??? 日前，，持续25天的快盈官网会展集团高级治理人员培训班暨“飞鹰二期”圆满毕业
。。公司副总经理、、、会展集团董事长孙东樊出席毕业典礼
。；嵴辜庞泄馗ǖ迹，各企业总经理、、、主管人力资源副总经理、、、人力资源掌管人以及“飞鹰二期”学员共计70余人参与当天活动
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??? 本次培训是会展集团成立以来培训领域最广、、、培训人数最多、、、内训师资最强、、、培训内容最丰硕的一次系统培训
。。培训专一于提升学员解决现实问题的能力，，开设了《企业战术》《高级经营治理者角色认知》《会展市场定位与营销》《项目财政治理》《重大活动接待服务经验》等30余门课程
。。培训设计“重现实、、、接地气、、、易利用”，，获得学员普遍夸奖，，也得到了业主学员高度评价，，彰显了快盈官网萎靡不振的企业文化魅力
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??? 培训中，，快盈官网近30位企业中高级治理者走上讲台，，承担近80%的培训课程，，并切近业务讲实战，，结合理论、、、实际和案例，，分享多年来堆集的会展场馆输出治理经验，，极具快盈官网会展自身特点
。。内训讲师所展示出来的心灵与情怀，，令学员们敬佩，，讲堂上所传递的“奋进”“责任”“一目十行”的理念，，习染了每一位学员
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??? 值得一提的是，，这次毕业典礼设计为小组出现的大局，，既是对学习成就的检验，，也是对现实项目运营的仿照和推演
。。出现标题均为会展集团真实项目，，聚焦热点、、、难点问题，，各小组需萦绕“品牌治理规划”“非一线城市会展中心销售系统搭建”等提出规划
。。毕业出现由学员相互合作，，阐扬团队合力，，有利于提高学员洞察市场能力和战术纵沉思想，，加强学员全局意识
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。。，各企业总经理对各小组所提规划进行了点评互动，，对培训成就予以注定，，并就细节问题赐与了现场领导
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??? 毕业典礼后，，飞鹰学员普遍反映，，培训搭建了企业间人员互换的平台，，加强了会展集团的凝聚力，，使得各人对会展行业和集团战术有了更深刻的意识，，“快盈官网心灵”也在潜移默化中扎根于学员的内心深处
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??? “飞鹰打算”是快盈官网会展人才造就的重要行动，，在“飞鹰一期”的学员中，，现有7名同道已经“飞”到外派项目任职
。。这次参与“飞鹰二期”培训的学员来自于各个企业，，是快盈官网会展事业发展的中坚力量和外派总经理、、、副总经理的重要储蓄
。。培训实现后，，快盈官网会展人力资源部也将与各企业共同发展人员轮岗、、、跟岗、、、挂职等工作，，提高外派人员的实战能力，，加快会展复合型人才造就的过程
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（张彤）