??? 12月7日，
，公司党委书记、董事长李伟东带队到五洲皇冠国际酒店调研。。。公司党委副书记李云，
，纪委书记、监察专员刘涛，
，副总经理孙东樊，
，总部有关部室掌管人、五洲皇冠国际酒店辅导班子及有关部门掌管人参与。。！
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??? 五洲皇冠国际酒店党支部书记、总经理就酒店接待市政协会议筹备情况，
，经营治理及创新发展情况，
，进一步提质增效、提高服务水平的措施，
，“三降一减一提升”的指标和行动，
，创新发展思路以及巡视反馈问题的整改情况等进行了专题汇报。。。公司有关部室掌管人和与会辅导就汇报内容进行了点评和会商。。。
??? 李伟东指出，
，五洲皇冠国际酒店作为公司酒店治理公司输出治理的旗舰品牌，
，要夯实工作基础，
，进一步加强责任感、使命感和紧迫感，
，铆足劲头、攻坚克难，
，对峙创新发展、高质量发展。。！
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??? 李伟东对五洲皇冠国际酒店经营治理、创新发展工作提出五点要求。。。一是全力保险市政协会议。。。要全面详细地做好市政协会议的服务保险工作，
，落实大会对疫情防控闭环治理的要求，
，着力做好房间除味、疫情防控、安全保卫、接待服务等各个环节的细节工作，
，制订工作预案，
，确保实现“精一目十行、千稳操胜券”的总体要求。。。二是正视精密化治理。。。要阐扬好、守护好“五洲皇冠”的品牌效应，
，实时总结经验，
，打造酒店尺度，
，夯实品牌基础。。。要强化治理，
，对峙质量取胜，
，提升服务履历，
，加强市场竞争力，
，打造与会展场馆输出治理相配套的酒店治理品牌。。。三是强化系统建设。。。要深刻钻研酒店行业发展趋向和市场环境，
，对标国内外标杆企业，
，借鉴先进经验，
，明确发展指标，
，找准存在差距。。。要深刻钻研分析酒店轻资产输出治理模式，
，构建酒店对外输出治理系统，
，搭建治理框架，
，通过系统化治理加强风险管控，
，确保所有风险点找得到、防得住、控得牢。。。四是加大人才造就力度。。。要形成有效的选人用人机制，
，加强人才引进，
，激励多岗位磨炼，
，加强企业文化培训，
，创新查核和激励机制，
，为酒店和对外输出治理源源不休地造就人才。。。五是切实推广全面从严治党主体责任。。。要扎实推动巡视巡察整改工作，
，正视举一反三，
，做好巡视巡察“后半篇文章”。。。要提高政治站位，
，班子成员共同努力，
，充分阐扬党支部作用，
，以高度的政治意识、责肆意识、大局意识和担任心灵，
，联结合作，
，推动各项工作不折不扣落到实处。。。